Stolarze na budowy!

Stolarze na budowy!
2.24K
0

Sezon budowlany nabiera rozpędu. Wsparcia polskich stolarzy potrzebują pracodawcy w różnych krajach. Wymagane jest jednak doświadczenie.

 

Stolarzy budowlanych brakuje m.in. w Norwegii, Niemczech, Austrii, Holandii, Belgii, Wielkiej Brytanii i we Francji. Jeśli kandydat spełnia wymagania, to pracę za granicą może rozpocząć nawet w ciągu kilku dni od wysłania CV. Polacy zajmują się też budowaniem konstrukcji domów drewnianych, stawianiem ścian działowych i montażem sufitów podwieszanych. Na rynku pracy nie brakuje ofert rozszerzonych o zadania typowe np. dla cieśli.

Rodacy wyjeżdżają przede wszystkim ze względu na wynagrodzenia, które są atrakcyjniejsze niż nad Wisłą. Wpływ na wysokość płacy może mieć długość umowy. Niekiedy nieznacznie wyższe stawki są zarezerwowane w krótkich projektach, realizowanych tylko przez kilka tygodni.

 

Ze zdjęciami prac

Firmy poszukują kandydatów z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, najlepiej zdobywanym na bieżąco i bez dłuższych przerw w zatrudnieniu. Sporym atutem okazuje się styczność z zagranicznymi rynkami pracy. – Jeśli dana osoba nie ma wykształcenia kierunkowego, może zostać pomocnikiem stolarza. Trzeba jednak mieć wystarczające doświadczenie i umieć samodzielnie pracować – mówi Katarzyna Pałaszkiewicz z agencji pracy tymczasowej Dremo Personaldienstleistung GmbH.

Przebieg dotychczasowej kariery zawodowej należy udokumentować. W CV trzeba podać zakres wykonywanych obowiązków, nie ograniczając się do stwierdzeń typu „prace wykończeniowe” lub „prace stolarskie”. Podczas rekrutacji mogą się przydać świadectwa szkolne, świadectwa pracy oraz referencje. Niektórzy stolarze dodają do aplikacji zdjęcia wykonanych prac, aby uwiarygodnić swoją kandydaturę.

Pierwsza weryfikacja umiejętności odbywa się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Pojawiają się więc pytania dotyczące wykonywanych zadań, obsługi maszyn i urządzeń budowlanych oraz znajomości rysunku technicznego. Do rzadkości należą już testy praktyczne organizowane przed wyjazdem. Zdarza się, że decyzja o zatrudnieniu zapada dopiero po dniu próbnym. Wówczas należy wykonywać standardowe czynności przewidziane na oferowanym stanowisku.

 

Bezpieczny stolarz

‒ Zleceniodawcy niemieccy są bardzo wymagający, jeśli chodzi o znajomość języka. Trzeba się nim posługiwać w stopniu komunikatywnym, używając słownictwa ogólnego i branżowego – informuje Katarzyna Pałaszkiewicz. Takie podejście wynika nie tylko z naborów do międzynarodowych zespołów. Znacznie większe znaczenie niż w Polsce odgrywają kwestie bezpieczeństwa. Przed rozmową rekrutacyjną warto powtórzyć m.in. nazwy narzędzi, urządzeń, czynności, gatunków drewna.

Na liście częstych wymagań pojawiają się prawo jazdy kategorii B i własny samochód. Ma to związek z koniecznością dotarcia w różne miejsca. Czasem nowe, nieznane maszyny są zaskoczeniem dla Polaków, którzy podejmują pracę za granicą. Jednak pracodawcy są bardzo otwarci na współpracę, organizują różne szkolenia.

Marcin Gazda


Przykładowe wynagrodzenia

Stanowisko Miejsce pracy Oferowane wynagrodzenie
Stolarz Austria od 12,25 euro brutto za godzinę
Stolarz Belgia 14,12 euro brutto za godzinę
Stolarz Holandia 12,05 euro brutto za godzinę
Stolarz/monter okien i drzwi Niemcy 9 euro netto za godzinę

(2237)

NAPISZ KOMENTARZ

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Twitter
praca_zagranica on Twitter
35 people follow praca_zagranica
Twitter Pic 79johnny Twitter Pic Atlinski Twitter Pic lukasz19 Twitter Pic KantorCe Twitter Pic 538b0480 Twitter Pic Monika96 Twitter Pic mTlumacz Twitter Pic YaajobP