Strona główna Zagraniczne oferty pracy Praca za granicą Prace wakacyjne w Niemczech – czy to się opłaca?

Prace wakacyjne w Niemczech – czy to się opłaca?

Prace wakacyjne w Niemczech – czy to się opłaca?
211
0
Wakacje to sezon zbiorów owoców i warzyw, żniw i dużego ruchu turystycznego w Niemczech. Jak zwykle od lat wielu rodaków, szczególnie studenci i młodzież planuje wyjechać  za Odrę i trochę zarobić.

Prace wakacyjne w Niemczech możliwe są w następujących branżach:

– gospodarka leśna i rolnicza,

– ogrodnictwo i sadownictwo,

– gastronomia, hotelarstwo,

– przetwórstwo warzyw i owoców,

– zbiory winogron i chmielu,

– przetwórstwo drewna,

– montaż i demontaż wesołych miasteczek, stoisk targowych i wystawowych itp.

UWAGA! Praca jako opiekun/ka osób chorych lub niedołężnych nie jest pracą sezonową. Można ją wykonywać na podstawie umowy zlecenia lub jako firma jednoosobowa.

Czym różni się praca sezonowa od stałego zatrudnienia?

– jest ograniczona do 6 miesięcy  w roku. Jedyny wyjątek to montaż/demontaż stoisk – 9 miesięcy.

– tygodniowy czas pracy to minimum 30 godzin, średnio 6 godzin dziennie,

– pracodawca jest zobowiązany  do opłacania składek ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego, wypadkowego i od  niedołężności bezrobocia, wyjątek: okres zatrudnienia był krótszy niż 2 miesiące lub 50 dni roboczych,

– pracownicy ukończyli 18 rok życia (w przypadku pośrednictwa przez agencje).

Wynagrodzenia wypłacane są z reguły według stawek ustawowych.

 

Uwaga na umowy!

Na co należy zwrócić uwagę, żeby nie było problemów z wypłatą lub innych kłopotów? W Polsce jest wiele ogłoszeń z ofertami pracy w rolnictwie, ogrodnictwie. Należy najpierw sprawdzić w internecie, czy są w sieci internetowej jakieś informacje na temat oferenta. Na rynku jest niestety wiele firm, które dużo obiecują, a tak naprawdę szukają niewolników, których będzie można wykorzystać.

Po pierwsze należy zwrócić uwagę na wysokość wynagrodzenia. W Niemczech obowiązuje płaca minimalna i stawka godzinowa nie może być mniejsza niż 8,60 euro. Często jest informacja, że jest praca na akord, więc należy sobie wyliczyć, czy uda nam się w ciągu godziny pracy zarobić taką kwotę.

Pracodawcy zapewniają zakwaterowanie i od zarobków odliczają sobie jego koszt. Nie powinien on z reguły przekraczać 4-5 euro za noc w pokojach kilkuosobowych. I musi być to w umowie o pracę.

Niezależnie od tego, czy pracujemy bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, czy jesteśmy oddelegowania przez agencję pracy tymczasowej przysługuje nam ubezpieczenie zdrowotne i od wypadku przy pracy oraz w/w. Przed podpisaniem umowy ( najlepiej w j. polskim) trzeba koniecznie sprawdzić, kto będzie pracodawcą: firma niemiecka czy agencja.

Pracownikom sezonowym przysługuje też tzw. Kindergeld – zasiłek na dzieci, ale muszą być oni  zameldowani w Niemczech.

 

Jak szukać pracy?

Najpierw usiąść spokojnie i pomyśleć, kto z naszej rodziny, znajomych miał lub ma jakieś doświadczenia czy kontakty związane z pracą i życiem w Niemczech. Raczej na pewno każdy znajdzie w ten sposób trochę informacji. Ważne, żeby je filtrować i ew. pytać, poprosić o dalsze kontakty. Nic nie znaleźliśmy? Mamy Internet, w którym jest mnóstwo ogłoszeń z ofertami. Warto je przejrzeć i porównać. Wystarczy w wyszukiwarce wpisać „praca sezonowa w Niemczech”.

Osoby znające niemiecki w stopniu komunikatywnym są w dużo lepszej sytuacji, gdyż mogą szukać na stronach niemieckich. Podajemy kilka linków do stron z ofertami pracy:

de.gigajob.com/job/Saisonarbeit_Gastronomie.html

https://www.hotelcareer.de/jobs/saison

https://www.ebay-kleinanzeigen.de/s-jobs/saisonarbeiten/k0c102

de.indeed.com/Sommersaison-Jobs

www.saisonarbeit-in-deutschland.de/

www.jobsterne.de/jobs-gastronomie-nordsee

www.hoteljob-deutschland.de/index.php?a=fulltext&option…1…

Tu można łatwo sprawdzić wysokość wynagrodzeń w poszczególnych branżach i zawodach.

Na koniec bardzo ważna rada: wyjeżdżając informujcie rodzinę lub przyjaciół, dokąd jedziecie, gdzie macie pracować i u kogo. Weście też koniecznie listę z adresami polskich konsulatów, polskich organizacji i kościołów, żeby w razie kłopotów wiedzieć, gdzie szukać pomocy.

Krzysztof Nowak, Berlin

 

(211)

NAPISZ KOMENTARZ

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Twitter
praca_zagranica on Twitter
28 people follow praca_zagranica