Strona główna Prawo pracy i cywilne w UE Jak dostać zasiłek dla bezrobotnych w Skandynawii?

Jak dostać zasiłek dla bezrobotnych w Skandynawii?

Jak dostać zasiłek dla bezrobotnych w Skandynawii?
841
0
Wyjazd za granicę, praca i… zwolnienie. To się zdarza. Co potem? Choć w ciągu ostatnich lat warunki, jakie musi spełniać osoba chcąca pobierać zasiłek dla bezrobotnych w Skandynawii, się zaostrzyły, nadal przysługują one wielu polskim pracownikom.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w Danii zaczyna się po przepracowaniu 1924 godzin, czyli ok. roku pełnoetatowej pracy liczonej z ostatnich 3 lat. Zasiłek (dagpenger) wypłacany jest przez prywatne kasy ubezpieczeniowe – A-kassy. Te z kolei utrzymują się ze składek pracowników i częściowo są dotowane przez rząd. Co ciekawe, zapisanie się do A-kassy jest dobrowolne. Jeśli ktoś nie przystąpił do niej, zamiast zasiłku dla bezrobotnych, po utracie pracy może liczyć co najwyżej na zapomogi socjalne. W praktyce większość osób zatrudnionych należy do A-kassy. Zasiłek można zacząć pobierać już po roku od zapisania się i opłacania składek. Świadczenie przysługuje przez 2 lata. Można je pobierać nie dłużej niż do 3 lat. Z ofertą poszczególnych A-kass można się zapoznać w ich biurach i internetowych porównywarkach.

Niektóre firmy proponują pracownikom wybór ubezpieczyciela przy podpisywaniu umowy, informacji mogą też udzielać związkowcy czy znajomi z pracy. Nawet jeśli wybierzemy fundusz wskazany przez zakładowy związek zawodowy, nie musimy należeć do związku, by móc pobierać zasiłek z branżowej ubezpieczalni. Od rozpoczęcia pracy do momentu pobierania zasiłku musi upłynąć konkretny czas, najlepiej zapisać się od razu po podpisaniu umowy o pracę.

Osoba, która straciła pracę, pierwszego dnia powinna udać się do pośredniaka. Tam dostanie zaświadczenie, które musi przekazać swojemu ubezpieczycielowi.

Choć teoretycznie A-kassa działa osobno od urzędów pracy, w rzeczywistości są one ze sobą ściśle połączone.

Odmowa podjęcia pracy wskazanej przez urząd pracy może skutkować odebraniem zasiłku. Jeśli bezrobotny znajdzie pracę dorywczą czy na część etatu (czyli taką, którą wykonuje się maks. 29,6 godzin w tygodniu), przez 30 tygodni w ciągu 104 tygodni może pobierać zasiłek częściowy. Pełna stawka zasiłku tygodniowego nie może być wyższa niż 4245 koron tygodniowo, ale jego wysokość zależy od dotychczasowych zarobków. Może to być do 90% dochodów.

Osoby, które dopiero skończyły naukę, wchodzą na rynek pracy i nie mogą znaleźć zatrudnienia, tygodniowo dostaną maksymalnie 3035 koron. O 400 koron więcej otrzymają absolwenci, którzy mają dzieci. Jeśli polski pracownik po zwolnieniu planuje wrócić do Polski lub znaleźć pracę w innym kraju unijnym, w nowym miejscu może pobierać świadczenie jeszcze przez 3 miesiące.

O tym, jak zdobyć zasiłek w Norwegii lub Szwecji można przeczytać w najnowszym wydaniu Pracy za granicą na czerwiec 2017. Gazeta dostępna jest w naszym e-kiosku na stronie – zapraszamy tu!

Ogłoś za darmo, że poszukujesz pracy. Zapraszamy do naszego forum!

(841)

NAPISZ KOMENTARZ

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Twitter
praca_zagranica on Twitter
34 people follow praca_zagranica
Twitter Pic Atlinski Twitter Pic lukasz19 Twitter Pic KantorCe Twitter Pic 538b0480 Twitter Pic Monika96 Twitter Pic mTlumacz Twitter Pic YaajobP Twitter Pic Rafa6022